創業40周年を機に、7つの事業の情報を「足さずに整理する」方針でリニューアルしました。
| 会社名 | 有限会社寿ランド様 |
| 業界・業種 | 福祉・介護 / スイミングスクール / 学童保育 |
| 地域 | 沖縄県島尻郡南風原町 |
| 実施内容 | デザイン / コーディング / WordPress構築 / 情報設計 / GA4・Search Console設定 / リダイレクト / 内部SEO対策 |
| 制作期間 | 265日（2025.10.30〜2026.07.21） |
| ページ数 | 全16ページ |
| URL | https://kotobuki-land.co.jp/ |
ご相談の背景と課題
有限会社寿ランド様は1986年の創業以来、沖縄県南風原町でスイミングスクールやデイサービス、学童クラブを運営されている会社です。
この他にも、児童デイサービスや有料老人ホーム、リハビリデイサービス、学習室と、未就学児から高齢者までを対象とした計7つの事業を展開しています。
ご相談をいただいた時点での課題は、次の3点でした。
- 事業ごとにページが長くなり、必要な情報にたどり着きにくくなっていた
- 創業40周年を迎えるにあたり、会社としての姿勢を伝え直したかった
- 採用の入口をどう作るかが決まっていなかった
ご提案・実施した施策
弊社が提案・実施した施策がこちらです。
①情報を足さずに整理する
新しい情報を追加するのではなく、既存サイトにある内容を整理する方針で進めました。
長い説明はアコーディオンで畳み、役割の薄いページは削除。初期設計の23ページを、最終的に16ページまで減らしています。
②7事業を同じ階層に並べる
サービスページの下に7事業を横並びで配置しました。
どの事業から入ってもトップに戻らず他の事業へ移動できる構成にしました。
③トップページを写真からイラストへ全面変更
素材の制約と伝えたい雰囲気の両面から、トップページの写真をすべて外しました。
その後、イラストと色のラインで構成し直しました。
④既存利用者の導線を壊さない移行
旧サイトのスイミングスクールのページをブックマークしている利用者が多数いらっしゃいました。
そのため、新しいURLでも同じ入口から入れるよう、旧URLからのリダイレクトを全体に設定して調整しております。
⑤自社で更新できる状態にして引き渡し
求人情報をワンクリックで複製・修正できるようにしました。
また、ブログと5つのInstagramアカウントの埋め込みも実施し、運用側で差し替えられる形にしています。
⑥採用ページの制作
採用情報は現在、寿ランド様がご契約中の外部採用サービスへご案内しています。
弊社で制作した採用ページ（採用トップ・スタッフインタビュー・求人テンプレート）は、同サービスのご契約期間終了後に公開予定です。
制作のポイント
今回の業務に関するポイントをまとめました。
最初のデザインは「強すぎた」
スイミングスクールを前面に出した際に競技志向の施設に見えていたため、初回のデザイン案に対してご担当者様より「私たちの会社はアスリートを育てるわけではない」というご指摘をいただきました。
ここから、地域の暮らしを支える会社としてのトーンに作り直しました。
この一言がデザインの方向を決めています。
「フレッシュに」の中身を分解し、あえて反対意見を出した
配色について「もう少しフレッシュな感じで」というご要望をいただきました。
ただし、黄色を明るくする方向に振ってしまうと、高齢の利用者にとっては目がチカチカする配色になってしまいます。
そのため「明るくすればフレッシュにはなるが、この会社の利用者層には合わない」とお伝えしたうえで、オレンジ寄りに調整する妥協案を提示し、採用いただきました。
削ったぶん、金額を下げた
制作中にも情報を整理した結果、当初設計の23ページから7ページ分が不要になりました。
削減したページ数をそのまま最終請求に反映し、当初の見積総額から減額しています。
期待される効果
今回の制作で期待される効果がこちらです。
- 7事業の情報が整理され、利用を検討する方が該当の事業へ直接たどり着けるようになった
- 求人・ブログ・Instagramを寿ランド様ご自身で更新できるようになり、外部への依頼なしに情報を最新に保てる状態になった
- GA4・Search Consoleを新たに接続し、公開後の状況を数値で追える状態を整えた
